馬修馬羅的掙扎

什麼是公平?

最近工作上遇到一些事
讓自己重新思考
何謂公平~

身在公部門
資源如何分配
往往要思考自己所需要的效益是什麼
在離島
最缺的是什麼?
不是地、不是錢、不是時間
最缺的是人
包括客人和經營的人都很缺

那麼
一個觀光主管機關
在建設景點
在招商遴選
你會怎麼樣排序優先考量的重點?

所謂的公平
又要考慮什麼?

公開是必要的
需求是必要的
對整個地區觀光產業的發展是必要的
景點的安全性是必要的
經營的人力是必要的....

在現有人力不可能增加的現況下
景點讓它簡易維護、設備具安全性是現實考量
要讓所有的軍事設施復舊如舊
一來不可能，二來同質性太高
軍事的必要性和觀光的必要性是不一樣的...
取捨之間
現實上就是你讓它埋在荒煙蔓草或是改變
沒有數萬大軍的前線
怎麼可能一切如舊?

至於招商
說實話
我要看到的
就是會留在離島經營的人
大老闆來來去去
誰，會留在現場?
經營成不成功
尤其是觀光產業
人是最重要的因素
在台灣成功?台灣成功的人你能帶來離島嗎?
你能讓他留在離島嗎?

客人呢?
你能不能把客人帶來?
交通的門檻有沒有策略可以突破?
如何在收益和支出上可以平衡?
這些"關鍵成功因素"上不能有辦法讓評審信服
怎麼入選?

不是資金多
就一定會成功
資金多只是可以容許賠比較多錢
不代表一定會賺到錢...

公平
指的是機會
但是條件合不合適?
有沒有看到成功的要徑?
這無關公平
這是功課...

回到景點建設
據點怎麼開放?能不能保留?怎麼保留?
客觀條件會有很多拘限
前線也早就沒有數萬大軍
當初可以免費的人力資源
現在是有錢也不一定找得到人....
考慮完這些
再考慮安全因素
復舊如舊的窒礙難行
真的只會是一種想望而已...

寫了很多
也不知道可以表達出多少自己的思路
也不知道可不可以傳達多少自己的意念
其實只希望大家在看到什麼議題時自己想一想
不要人云亦云
也就是了