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管理階層和基層員工之間
對立真的存在嗎?

我一直知道存在
我也一直相信人性本善
我相信絕大多數的人都是能用的、可以用的
只要長官有足夠的智慧去把他們放在合適的位置....

位置不同
視野不同
考量點不同
怎麼樣去調和鼎鼐
這是身為主管最大的挑戰

去拔除一個不適任的人
要有合理且完善程序
而且更要認知　通常下一個人不會更好...

怎麼樣去找一個好的相處方式
怎麼樣讓大家發揮最大功能
這是成為管理階層的挑戰
也是一種藝術~~

證嚴：「清平致富」對抗不景氣


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    馬修馬羅 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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